Patricia Veenhof naar De Bron
‘Een sprankelende, open locatie’
Vanuit een ander project heeft Patricia twee avonden en twee dagdiensten in De Bron meegelopen. Want dat is volgens Patricia Veenhof (51) dè manier om te voelen en te proeven wat er gebeurt op een locatie. En natuurlijk is ze zicht bewust van het feit dat dit altijd een momentopname is, maar je haalt altijd dingen op door het juiste gesprek te voeren zowel met bewoners als medewerkers. Ze is deze maand begonnen als manager ad interim van De Bron.
Patricia Veenhof is voor velen een bekend gezicht binnen Envida. Dertig jaar geleden begon ze in de keuken van Molenhof als gastvrouw. Na vele opleidingen en cursussen binnen Envida heeft ze al veel functies bekleed en projecten op de rit gekregen. ‘Eigenlijk teveel om op te noemen.’ Zo was ze teamleider in de Zeven Bronnen, werkte in het auditteam, is ze individueel professioneel coach en was ze betrokken bij de overgang naar het elektronisch pclientdossier. Iedere functie of rol heb ik altijd met heel veel plezier gedaan. Kansen kun je pakken, denken in mogelijkheden en de rode loper voor jezelf uitrollen.
Patricia vindt het belangrijk dat de Bron een fijne open en sprankelende locatie is waar iedereen zicht veilig kan voelen. ‘Medewerkers moeten de vrijheid krijgen om nieuwe dingen voor te stellen en te proberen. Ik wil graag horen wat ze nodig hebben om een locatie draaiende te houden en om de bewoners zich thuis te laten voelen.’
Daarbij omarmt ze de visie verpleegzorg. ‘Wat ik voornamelijk belangrijk vind, is dat bewoners gehoord worden. Het juiste gesprek voeren, niet over de bewoner maar met de bewoner.’ En zijn familie.
Als interim manager wil ze graag onderdeel zijn van De Bron. ‘Niet meer maar ook niet minder. Vooral samen. Ook ik blijf nog dagelijks leren.'